》Algunos proyectos

》 Holding industrial multinacional

• Assesment Center para Selección de Jóvenes Profesionales y Pasantías en CABA e interior del país (con Legos @Serious Play )

• Revisión escrita de PIDs (Personnal Individual Development) requeridos para la graduación de Jóvenes Profesionales.

》 Entidad estatal

• Coach del Programa de liderazgo y trabajo en equipo.

》 Empresa inversora en bienes raíces

• Diseño de casos, aplicación de Assesment Center e informes para Desarrollo.

》 Compañía de seguros

• Assesment individual, informes y feedback  para Desarrollo (con Evaluación de Potencial – Elliot Jacques)

Compañía agroquímica

• Consultoría, diseño del proceso de evaluación de desempeño y potencial, capacitación en Bs.As. e interior del país, diseño de formularios, mapeo de talentos.

》 Empresa de servicios de IT

• Taller de liderazgo, coaching asociado y consultoría en HR.

》 Petrolera multinacional

• Proyecto de selección para Vaca Muerta, Neuquén

》 Metalúrgica multinacional

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• Implementación de Assesment Center Online para perfiles IT.
• Soporte administrativo en procesos de desvinculaciones.
• Revisión y mejora del proceso de Reclutamiento y Selección en Puerto Ordaz, Venezuela.
• Selección de Jóvenes Profesionales y Profesionales Seniors en Oficinas de Quito, Ecuador.
• Ampliación de personal en Oficinas de Montevideo, Uruguay.

》Multinacional líder en comercio electrónico

• Elaboración de grillas de evaluación de nuevo assesment center online.
• Aplicación de Assesment Center online. 
• Documentación, shadowing y entrenamiento a Recruiters. para la posterior realización